La notizia è dal 26 gennaio scorso, la Corte costituzionale ha stabilito che il figlio convivente di un genitore invalido in condizione di gravità può usufruire del congedo straordinario retribuito. Con questa sentenza viene cancellata una discriminazione che pesava su tante famiglie. I lavoratori dipendenti privati e pubblici, a domanda e avendo i requisiti, possono utilizzare i congedi straordinari, per un periodo massimo di due anni (continuativo o frazionato) nell'arco della vita lavorativa, allo scopo di assistere persone alle quali vengono riconosciuti i benefici della legge 104-92. Si parla di figli, fratelli, sorelle, coniuge e genitore.
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