venerdì 11 marzo 2011

LAVORO: APPROVATO IL NUOVO REGOLAMENTO SUI TIROCINI

"Un accordo storico". Così il Presidente della Provincia di Pescara Guerino Testa ha definito il Regolamento Provinciale in materia di "Tirocini formativi e orientamento", approvato lo scorso 9 marzo dalla Commissione Tripartita della Provincia di Pescara, ovvero l'organo di consultazione delle parti sociali, composta dalle associazioni di categoria dei lavoratori, dei datori di lavoro e presieduta dall'Assessore alle Politiche del Lavoro provinciale, Antonio Martorella. Con l'accordo, ha spiegato il Presidente Testa, "si cerca di salvaguardare la dignita' del tirocinante, di esaltarne la formazione e di incentivare la trasformazione dell'esperienza in rapporto di lavoro". "Insistiamo sull'aspetto premiante e non punitivo dell'accordo - ha sottolineato l'assessore Martorella - in quanto pensiamo che il compito della Provincia di Pescara sia principalmente quello di "stimolare i soggetti ospitanti all'attivazione e gestione di Tirocini dove il lavoro prende forma, vale a dire nei quali ricorrano le migliori condizioni per un'esperienza formativa efficace". Per questo, ha continuato l'assessore, sara' istituito un Premio annuale denominato "Il lavoro prende forma", rivolto alle aziende, e attribuito dalla Provincia in occasione di un evento speciale."Ai soggetti ospitanti premiati in quanto ritenute piu' rispettose, verra' corrisposto anche un voucher, per usufruire gratuitamente di percorsi formativi, prioritariamente in tema di sicurezza del lavoro, organizzati dall'Agenzia formativa pubblica della Provincia. Al fine di monitorare ex ante, in itinere ed ex post l'andamento dei Tirocini, la Provincia di Pescara elaborera' delle schede informative sintetiche che dovranno essere compilate dai soggetti ospitanti e dai tirocinanti e dalle quali emergera' l'attivita' svolta dal tirocinante ed il grado di soddisfazione di tirocinante e soggetto ospitante. A scadenza trimestrale verra' presentato in Commissione Tripartita un report analitico sui tirocini. Qualora dal monitoraggio delle suddette schede "emergano difformita' oggettive e reiterate del mancato rispetto delle attivita' indicate nel progetto formativo la Provincia di Pescara convochera' il soggetto ospitante per verificare le cause che hanno determinato la difforme applicazione del progetto, offrendo un contributo consulenziale gratuito. Se il monitoraggio seguente dovesse confermare la situazione gia' verificata in precedenza, la Provincia di Pescara, segnala, ove ne ricorrano i presupposti, la difforme applicazione del progetto di Tirocinio agli organi ispettivi per il controllo di competenza". Nel corso del primo periodo di formazione, la Provincia proporra' al tirocinante la frequenza di un corso di formazione gratuito di 12 ore, composto da un modulo di 4 ore sulla normativa in materia di Tirocinio e un modulo di 8 ore per l'informativa di base in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, organizzati in collaborazione con gli Ordini professionali, le Associazioni/Organizzazioni di categoria, Enti Bilaterali o altre istituzioni/attori del mercato del lavoro convenzionati o che volessero convenzionarsi con la Provincia.

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