Lavoro anche se saltuario può essere subordinato. Lo ha stabilito la sentenza 21031 della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, confermando la decisione della Corte d'appello di Genova, che aveva riconosciuto natura subordinata ai rapporti di lavoro di 4 impiegati 'a prestazione' di un'azienda di trasporti, che avevano chiesto il riconoscimento dei contributi da lavoratori dipendenti. Secondo i giudici infatti per lavoro subordinato si intende:'la disponibilità del prestatore nei confronti del datore di lavoro con assoggettamento alle direttive da questo impartite circa le modalità di esecuzione dell'attività lavorativa'.Quindi anche se saltuarie, prestazioni specifiche possono far rientrare i lavoratori nel quadro organico dell'azienda come dipendenti e non come 'lavoratori autonomi'.
gm
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